CONTRATO LABORAL

Paso 1: Datos del Empleador

Seleccione naturaleza jurídica del empleador

Juridica Natural

Escriba el nombre del empleador Indique la ciudad de domicilio del empleador Indique el género del empleador Indique el tipo de documento de identidad Escriba el número del documento de identidad (tal como aparece en su documento)

Indique el nombre del representante legal Indique la ciudad de domicilio del representante legal Indique el género del representante legal Indique el tipo de documento de identidad Indique el número de documento de identidad (tal como aparece en su documento) Indique el nombre de la sociedad o ESAL tal y como aparece en el certificado de existencia y representación Indique el NIT tal y como aparece en el certificado de existencia y representación

Paso 2: Datos del Trabajador

Escriba el nombre del trabajador Indique la ciudad de domicilio del trabajador Indique el género del trabajador Indique el tipo de documento de identidad Escriba el número del documento de identidad (tal como aparece en su documento)

Paso 3: Cláusulas del Contrato

Escriba el nombre del cargo para el que será contratado el trabajador Describa detalladamente cada una de las actividades que realizará el trabajador (enumere y describa con el mayor nivel de detalle) Determine si el trabajador será de dirección, confianza y manejo Los trabajadores de dirección, confianza y manejo tienen un régimen especial según la legislación laboral.

Salario en números Valor que el empleador pagará al trabajador.

Salario en letras

Determine si la forma de pago es quincenal o mensual

Determine si el trabajador recibirá pago no constitutivo de salario

Sí No

Valor del pago no constitutivo de salario en números

Valor del pago no constitutivo de salario en letras

El trabajador acepta expresamente que el empleador le pague cada mes como beneficio no constitutivo de salario.

Indique la dirección donde el trabajador prestará el servicio

Indique la ciudad donde el trabajador prestará el servicio

Escriba la fecha en la que el trabajador iniciará labores Seleccione la fecha en la que el trabajador iniciará labores.

Paso 4: Notificaciones

Notificaciones

Escribe la dirección, teléfono y correo electrónico en el que cada parte recibirá notificaciones

Información del Trabajador:

Dirección donde el trabajador recibirá notificaciones

Correo electrónico donde el trabajador recibirá notificaciones

Número de celular donde el trabajador recibirá notificaciones

Información del Empleador:

Dirección donde el empleador recibirá notificaciones

Correo electrónico donde el empleador recibirá notificaciones

Número de celular donde el empleador recibirá notificaciones

Pago seguro

Completa el pago para generar tu PIN y continuar con la creación del documento.

SSL Transacción cifrada

Valor del documento

$ 75.000 COP

Moneda

Mercado Pago

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Protegido Comprobante Reintento si falla

¿Ya tienes un PIN?

Los PIN tienen una validez de 24 horas.

No almacenamos datos de tu tarjeta. Política de privacidad · Términos

Paso 6: Firma del Contrato

Escriba la ciudad donde se firma el contrato

Escriba en letras el día en que se firma el contrato

Escriba en números el día en que se firma el contrato

Escriba en letras el mes en que se firma el contrato

Escriba en letras el año en que se firma el contrato

Generar

Escriba aqui el codígo recíbido:

Recuerda que si ya cuentas con un PIN válido, puedes utilizarlo sin necesidad de generar uno nuevo. Los PIN tienen una validez de 24 horas.

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